Взаимопомощь — 1) форма помощи, когда участники помогают друг другу, содействуют в решении задач и достижении целей. 2) в медицинской практике взаимопомощь рассматривается как первая медицинская помощь пострадавшему (поражённому больному), оказываемая лицом, не относящимся к медицинскому персоналу, но обладающим необходимым для этого минимумом знаний и навыков.

Касса взаимопомощи — общественная кредитная организация, имеющая целью оказание материальной помощи своим членам.

Кассы взаимопомощи появились в советские времена. Их организовывали на предприятиях и в организациях на добровольных началах и чаще всего неофициально. Просто пожелавшие стать членами кассы взаимопомощи работники иногда с аванса и с получки, а иногда только с получки «сбрасывали» в кассу взаимопомощи заранее оговариваемую сумму, например, по 5 рублей, что в советские времена было весьма существенной суммой.

Таким образом собиралась определённая сумма, которая выдавалась на руки одному из членов этого закрытого сообщества коллег. Как правило, график получающих сумму, собранную в кассе взаимопомощи, составлялся заранее. Но в случае острой необходимости – заболел кто-то из членов семьи, срочно нужны деньг на лечение, случилось ЧП и нужна крупная сумма денег – можно было договориться с коллегой и поменяться очередью. Но только на добровольных началах, никто никого заставить не мог, для кассы взаимопомощи начальников и подчинённых не существовало.

С одной стороны, ныне многим молодым людям, рождённым уже после развала СССР, не понятно, зачем было организовывать кассы взаимопомощи. Ведь получается, каждый её участник, вкладчик, весь год сдаёт с ежемесячной зарплаты по 10 рублей (5-с аванса, 5 –с получки), чтобы один раз в год получить 120 рублей единовременно. Какой смысл, если такую же сумму можно накопить самостоятельно, просто откладывая? Смысл стать вкладчиком кассы взаимопомощи действительно был не у всех, поэтому и становились ими не все, а, как правило, те, кому не хватало силы воли откладывать такую сумму самостоятельно. И был ещё один плюс у такой общественной кредитной организации, но при несколько изменённой схеме вложений. Это когда сдавалась суть большая сумма, чем вкладчик получал на руки. Например, сдавали не по 10, а по 11 рублей с каждой зарплаты. И вот этот 1 рубль с каждого вкладчика оставался в кассе «на экстренные случаи». Т.е. на тот случай, когда вкладчику срочно вне очереди действительно нужны были деньги (например, на похороны родственника или что-то другое, очень важное) и ему выдавали из этого фонда, а он уже после постепенно возвращал выданные ему деньги.

Но такие кассы взаимопомощи (без контроля со стороны руководства предприятия) существовали, как правило, на небольших предприятиях и в организациях (небольших конторах, архивах, библиотеках и т.д.). На крупных же предприятиях кассы взаимопомощи находились под чётким контролем профсоюзной организации. Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза утверждён постановлением Президиума ВЦСПС от 20 февраля 1959 г. Создавались такие кассы взаимопомощи по решению профсоюзного комитета при наличии на предприятии не менее 15 членов профсоюза, желающих быть её членами. Она подлежала обязательной регистрации в вышестоящем профсоюзном органе: совете профсоюзов или республиканском (краевом, областном, районном, городском) комитете. Действовала на основании устава, являлась юридическим лицом. При вступлении в члены кассы взаимопомощи уплачивались вступительный взнос в размере 0,5% месячного заработка. Аналогичная сумма уплачивалась ежемесячно как членские взносы. Член кассы, сделавший 50 ежемесячных взносов, по его желанию освобождался от дальнейшей уплаты взносов, и ему предоставлялось право первоочередного получения ссуд. При выходе из рядов членов кассы взаимопомощи выбывшему возвращались все уплаченные им членские взносы.

В обязательном порядке хотя бы раз в год проводилось общее собрание всех членов кассы взаимопомощи, которое, согласно устава, и являлось высшим органом управления. На этом собрании избиралось правление кассы взаимопомощи сроком на один год до следующего собрания. Общее собрание членов кассы также сроком на 1 год избирало ревизионную комиссию, которая не реже двух раз в год, а также при смене председателя правления, казначея или счётного работника проводила ревизию деятельности правления, ежемесячно проверяла наличие кассы, могла производить внеплановые проверки.

За счёт фонда денежных средств, образующихся из вступительных и членских взносов, процентов за пользование ссудами, дотаций по профсоюзному бюджету и других источников касса взаимопомощи выдавала долгосрочные и краткосрочные ссуды, а в отдельных случаях — безвозвратные пособия. Задолженность по ссудам взыскивалась в безспорном порядке (по исполнительной надписи нотариальной конторы) или через районный (городской) народный суд.

Действуют кассы взаимопомощи и в третьем тысячелетии, но не все они похожи на те, которые были в советское время. Сейчас это может быть некая организация с образованием юридического лица (например, в форме некоммерческого партнёрства) или без образования юридического лица (например, при профсоюзных организациях).

Ныне в интернете можно найти множество объявлений микрокредитных организаций, называющих себя «Кассой взаимопомощи», с расчётом на то, что люди «клюнут» на знакомое словосочетание. Но на самом деле, ничего общего с советскими «кассами взаимопомощи» они не имеют, поскольку начисляют немалые проценты на выданные суммы, взимают пени даже за один день просрочки по взносам.